Talent Acquisition Specialist (SaaS)

Plánujeme rozšíriť naše podnikanie a náš tím bude rásť. Pripojte sa k nám ako náš odborník na získavanie talentov a pripravte praktické rekrutačné stratégie, vedieť celý rekrutačný proces a budovať spoločne s nami náš zamestnávateľský brand. Vo väčšine prípadov budete aktívne vyhľadávať kandidátov z oblasti predaja a technických pozícií.

Úlohy a zodpovednosti

Príprava stratégie pre oslovenie kandidátov

• Spoznajte nás, aby sme mohli spoločne jasne definovať požiadavky na kandidátov.
• Rozumejte trhu. Naplánujte si, kde a ako budete oslovovať našich budúcich kolegov.
• Rozšírte nové kanály, siete a zdroje, kde budete oslovovať kandidátov.
• Spolupracujte s nami na stratégii identifikácie a motivácie A-hráčov k tomu, aby sa k nám pridali.

Oslovujte kandidátov a obsadzujte pozície

• Aktívne oslovujte kandidátov cez LinkedIn alebo iné zdroje. Hľadať môžete po celej Európe. Jednou z možností oslovovania kandidátov môže byť aj pridávanie ponúk na pracovné portály.
• Zaujmite kandidátov. Odprezentujte im našu profesionalitu a tímovú atmosféru. Prepojte kandidátov z užšieho výberu s konkrétnymi manažérmi.
• Využívajte spoľahlivé metódy pohovorov. Podporujte manažérov počas nasledujúcich kôl výberového konania, testovacích dní alebo technických skúšok, overujte si referencie.
• Obsadzujte pozície v oblasti technického predaja, vývoja, podpory, marketingu atď., od juniorov po seniorov. Očakávaný objem je 20-30 pozícií ročne.

Onboarding

• Udržiavajte komunikáciu s kandidátmi po prijatí ponuky, pomáhajte nášmu Operations špecialistovi s zmluvnou administratívou.
• Navrhujte riešenia a vhodné kanály na posilnenie nášho brandingu

Požiadavky

• 1+ rok skúseností s prieskumom a získavaním potenciálnych kandidátov
• 2+ roky skúseností s aktívnym oslovovaním kandidátov z rôznych zdrojov
• Výhodou sú skúsenosti s pohovormi na pozície v oblasti SaaS predaja a vývoja softvéru
• Porozumenie SaaS a e-commerce trhu je výhodou
• Schopnosť komunikovať na diaľku aj osobne. Skúsenosti s pohovormi a hodnotením kandidátov.
• Organizačné schopnosti – zabezpečenie detailov a plynulého priebehu procesov
• Angličtina – úroveň B2/C1
• Slovenčina alebo čeština – úroveň C2
• Akýkoľvek iný jazyk EÚ je výhodou, napríklad poľština, nemčina atď.

Spoznajte svoj tím

• Vašimi partnermi pri náboroch budú zakladatelia, manažéri a vedúci tímov.
• Tretina firmy pracuje z kancelárie v Bratislave, zvyšné dve tretiny fungujú formou remote.
• Budete súčasťou menšieho tímu – budete tesne spolupracovať s naším Operations oddelením, ku ktorému sa v blízkej budúcnosti pridá ďalší náborár.

Prečo sa pridať ku Luigi’s Boxu

• Luigi’s Box je startup s fungujúcim produktom a platiacimi zákazníkmi, čo znamená prácu pre stabilnú spoločnosť, ktorá tu bude dlhodobo.
• Budete oslovovať kandidátov na prácu na produkte s najvyšším hodnotením v rámci segmentu (E-commerce Search) v Európe.
• Budete pracovať na zmysluplných úlohách s vysokým dopadom na rast spoločnosti.
• Stanete sa súčasťou rýchlo rastúcej spoločnosti v populárnom segmente.
• Budete mať možnosť definovať role a procesy a vybudovať náborový team.

Detaily

• Začiatok čím skôr, v júli / auguste 2023
• Kancelária v Bratislave alebo práca formou hybrid / remote
• B2B zmluva / Plný úväzok / Zmluva o zamestnaní
• Mzda začínajúca od 1 700 € / mesiac (hrubá) na zmluve o zamestnaní

Maličkosti na ktorých záleží

• Mesačné stretnutia celého tímu, kde sa dozviete, na čom vo firme pracujeme
• Kultúra úzkej spolupráce
• Stabilita – pravidelná platba v eurách do 10. dňa v mesiaci
• Platená dovolenka a PN
• Firemné podujatia a aktivity mimo pracoviska, akcie pre klientov
• Jazykové kurzy
• Flexibilná pracovná doba, 40 hodín týždenne, ideálne medzi 8:30 a 17:00. Dodávate výsledky a ste spoľahlivý – na oplátku rešpektujeme, ak niekedy potrebujete riešiť veci mimo práce.

Ak budete pracovať hybridným spôsobom, kancelárske prostredie poskytuje:

• Parkovanie v centre mesta pre autá a bicykle
• Volejbalové pondelky
• Príspevok na specialty kávu v blízkej kaviarni
• Masér a fyzioterapeut každý týždeň v kancelárii
• Občerstvenie a sladkosti v kancelárii a na strešnej terase
• Pravidelné firemné raňajky raz mesačne